Вработените се највредните нематеријални средства на компанијата, а ефикасноста и талентот на вработените го одредуваат темпото и растот на бизнисот.Одржувањето на вработените среќни, задоволни и здрави е примарна одговорност на работодавачот.Вклучува обезбедување на здраво и позитивно работно место, флексибилни одмори, бонуси и други поволности за вработените, како што е имплементација на велнес програма на работното место на вработените.
Што е велнес програма на работното место?Велнес програма на работното место е форма на здравствени придобивки обезбедени од работодавците кои им даваат на вработените образование, мотивација, алатки, вештини и социјална поддршка за одржување на долгорочно здраво однесување.Некогаш тоа беше поволност за вработените на големите компании, но сега е вообичаено и кај малите и кај средните бизниси.Голем број докази покажуваат дека велнес програмата на работното место има повеќе придобивки за вработените, вклучително и намалување на болестите и повредите поврзани со работата, подобрување на ангажираноста и продуктивноста, намалување на отсуството од работа и заштеда на трошоците за здравствена заштита.
Многу работодавци трошат многу средства на велнес програмите, но ги затвораат очите пред седечкото однесување на работното место.Додека, за модерен канцелариски работник кој седи повеќе од осум часа на ден, болеста поврзана со седечкото однесување станува еден вид распространет проблем.Тоа може да доведе до болки во грлото на матката, да го зголеми ризикот од дебелина, дијабетес, рак, па дури и рана смрт, што сериозно влијае на здравјето на вработените и ја намалува продуктивноста на работата.
Здравјето на вработените е толку поврзано со здравјето на бизнисот.Значи, како можат работодавците да дејствуваат за да ја подобрат оваа ситуација?
За работодавците, наместо мерките за последователни размислувања, како компензација на повреди, поефикасно е да размислат за подобрување на канцелариската средина со додавање на ергономски канцелариски мебел, како што се стоечки маси прилагодливи на висина.Додавањето на клупите за седење во велнес програмата на работното место им помага на вработените да ги прекинат седечките работни положби, обезбедувајќи им повеќе можности да се менуваат од седење во стоење додека се на бирото.Исто така, клучот за создавање активно работно место е да се подигне свеста на вработените за ергономското работење.Седењето мирно по еден час или 90 минути во исто време е поврзано со поголем ризик од смрт, открива новото истражување [1], а доколку морате да седите, помалку од 30 минути истовремено е најмалку штетна шема.Значи, од суштинско значење е работодавците да ги едуцираат своите работници да се движат на секои 30 минути за да се спротивстави на ризикот што доаѓа со продолженото седење.
Бирото за седење игра значајна улога во програмата за здравје на вработените и стана најбрзо растечката придобивка за вработените според извештајот на Друштвото за управување со човечки ресурси во 2017 година. Со имплементирање на ергономијата, компаниите создаваат мотивирано работно место кое ја подобрува продуктивноста на вработените и здравје, е долготрајна корисна и победничка програма.
Време на објавување: 19-ти септември 2022 година